未来創造弁護士法人

横浜(本店)と藤沢(支店)にある法律事務所で日々奮闘する弁護士とスタッフが、気の向いたときや機嫌のいいときに更新する事務所日記です。

【未来創造弁護士法人 3つのモットー】

1 依頼しなくてもOK 気軽に相談していただけます!
2 スピードは価値 早期解決を最優先します!
3 お客様の希望をじっくり聞きます!専門家の意見をしっかり伝えます!


【第77回SUC三谷会】 尋問技術 その1

こんにちは。岩崎です。

本日のSUC三谷会は「尋問技術」の研究をしました。

今日は「主尋問」編です。日弁連の研修サイトを活用しました。

 

主尋問ではケースセオリーをいかに証人の言葉で語らせるかが大切になります。

誘導せずオープンに質問しつつも、尋問者の意図した証言をしてもらえるように、場面や時期を特定して尋ねることが大切です。

「場面」と「動作」を尋問するときには、まず「場面」を質問して事実認定者(裁判官)に場面をイメージさせてから「動作」を尋ねるという方法は参考になりました。

 

勉強会参加者の経験談を聞くと、証人尋問においてもやはり事前準備が大切だということがわかりますね。

次回は「反対尋問」編を研究する予定です。

 

6月25日開催 整骨院 ぎりぎりセーフ・ぎりぎりアウト セミナー

※本セミナーのお問い合わせ、お申し込みはFAXにて03-3672-4306へお願いします。

■日時 平成29年6月25日(日)14:00~17:00
■会場 札幌駅前ビジネススペース
    札幌市中央区北5条西6丁目 第二北海道通信ビル2階
■費用 10000円
■内容 ①保険者・厚生局対策 不正請求・個別指導の回避
   ②損保会社対策 交通事故の打ち切りの回避
   ③柔道整復師法対策 柔整の広告規制
   ④患者対策 クレーム対策と理想の問診票
   ⑤従業員 無資格施術対策

 

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6月23日開催 第3回 未来創造経営者セミナー 成長3年ビジョン(経営計画)、伸びてる会社の共通点(その3)

●日時: 平成29年6月23日(金)午後6時30分~

●テーマ1:上手な経営計画書の作り方 ~会社の成長した3年後の姿をリアルに想像しよう
●テーマ2:成長企業1万社の共通点(その3) ~あなたもマネして5年で5倍!

●会場 未来創造弁護士法人 横浜本店(横浜駅西口)
    横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル7階
    電話 045-624-8818     http://www.mitani-law.com/

●会費 2000円(懇親会費込み)
※お飲み物と簡単なつまみを用意致します。

●スピーカー:鈴木宗也(鈴木税理士事務所 所長税理士 http://www.suzuki-tax.net/
会計とは過去の結果の積み重ねではなく、未来に向けて意思を持って作り出すもの!未来志向の税理士が、成長するための経営計画の作り方をお伝えします!

●スピーカー:三谷淳(未来創造弁護士法人 代表弁護士)
数多くの中小企業の顧問弁護士を務め、税理士、上場企業取締役の3役をこなす「伸びてる会社の共通点」の著者が、誰でもマネできる企業成長の秘訣をお話しします。

●タイムスケジュール
18:30~ セミナー1 開始(鈴木宗也税理士)
19:15~ セミナー2 開始(三谷淳弁護士)
20:00~ 懇親会
※セミナーテーマについて質疑応答や、その他のテーマについての各社の取組、工夫していることなどの情報交換をしたいと思います
※多めに名刺をご用意ください。

●お申し込み方法
6月16日までに、お電話またはメールにてお申し込みください。

みなさまのお越しを心よりお待ち申しあげております!

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6月18日開催 整骨院 ぎりぎりセーフ・ぎりぎりアウト セミナー

■日時 平成29年6月18日(日)13:30~16:30
■会場 名駅モリシタ名古屋駅前中央店第4会議室
    名古屋市中村区名駅3-13-31 名駅モリシタビル7階
■費用 5000円
■内容 ①保険者・厚生局対策 不正請求・個別指導の回避
   ②損保会社対策 交通事故の打ち切りの回避
   ③柔道整復師法対策 柔整の広告規制
   ④患者対策 クレーム対策と理想の問診票
   ⑤従業員 無資格施術対策
■講師 弁護士 大矢光

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第8回 [Growing] 経営談義の会 「中途採用・ヘッドハンティング」

第8回の [Growing] は、「中途採用ヘッドハンティング」をテーマに開催しました。

今いる社員を成長させることはもちろん大切ですが、会社の成長にともない幹部候補の中途社員を採用する必要が出てきます。

そんな各社共通のテーマで、悩みや取り組み、工夫について意見交換を行いました。

やはり、どの山に登るのかというベクトルをそろえることが大切で、高い山に登ると決めたら、そのために必要なリーダーが中途で入ってきても、下はついてくるということでした。

その他、テーマからは外れ、地道な営業の大切さについても語り合えました。
うちの若い弁護士にも刺激を受けるお話でした。本当にありがとうございました。

 

※[Growing]は、未来創造弁護士法人と顧問契約をいただいている経営者にお集まりいただいて経営談義をする会です。「共に進行形で成長する」という思いを込めて会の名前をつけました。

みなさまのおかげで 3冠達成!

こんにちは、三谷です。

拙著「伸びてる会社の意外な共通点」(https://www.amazon.co.jp/dp/4772660836/)を本当にたくさんの方にお買い上げいただき、なんと、Amazonランキングでは、「経営理論」「マネジメント」「経営戦略」の3つのカテゴリーで売上1位を記録することができました。

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「買ったよ〜」というメッセージだけでなく、「すごく読みやすかった」「反省した」「さっそく実践したい」「やっぱり有言実行」などの感想が続々入ったり、本の画像入りでシェアしていただいたり、本当にありがたいです。

これまでの学び、思いが詰まった1冊ですので、1人でも多くの人に届くと嬉しいです。

ありがとうございます。
恩返ししていきます!

 

 

 

第55回 未来創造会議 顧問契約書3ケタ突破祝い!

本日のフィロソフィは数字系
57 目標を周知徹底する
58 日々採算をつくる
59 倹約を旨とする
60 必要なときに必要なだけ購入する
今は大変だけど、明るい未来があると信じてね。

そして、顧問契約書が3桁になったので、(そこからちょっと時間が経っちゃったけど)コンパは事務所を飛び出してささやかにお祝い。

たくさんの顧問先のお客様に感謝!
この仲間と仕事ができることに感謝!

 

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2作目の著書「伸びてる会社の意外な共通点」が発売になりました!

こんにちは。三谷です。

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私の2作目の著書
「弁護士・税理士・上場企業取締役だから分かった
伸びてる会社の意外な共通点」(合同フォレスト)
が発売になりました。

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実は、この本が書きたくて、2年近くの出版活動をしてきました。
熱い思い、これまでの経験、私のすべての魂を込めて書きました。

すべての会社が伸びることが、そこで働く社員のため、そしてこの国のためになると信じています。
一人でも多くの方に届きますように、応援いただけると嬉しいです。

幸運なことに、日々たくさんの素晴らしい経営者と時間をともにさせていただいています。そこで感じた伸びてる会社・社長の共通点を30項目にまとめたのが本書です。

 

出版社さんが、今朝の読売と日経の1面に広告を載せてくれました!

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全国の大型書店やAmazonでぜひ!
https://www.amazon.co.jp/dp/4772660836/

5月30日開催 第2回 未来創造経営者セミナー 個人情報保護法大改正、伸びてる会社の共通点(その2)

●日時: 平成29年5月30日(金)午後6時30分~

●テーマ1:個人情報保護法大改正 
     ~責任対象が大幅拡大、第三者提供ルールをチェック
●テーマ2:成長企業1万社の共通点(その2) 
     ~あなたもマネして5年で5倍!

●会場 未来創造弁護士法人 横浜本店(横浜駅西口)
  横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル7階
  電話 045-624-8818     http://www.mitani-law.com/

●会費 2000円(懇親会費込み)
※お飲み物と簡単なつまみを用意致します。

●スピーカー:岩﨑崇(未来創造弁護士法人 弁護士)
                        三谷淳(未来創造弁護士法人 代表弁護士)

●タイムスケジュール
18:30~ セミナー1 開始(岩﨑崇弁護士)
19:15~ セミナー2 開始(三谷淳弁護士)
20:00~ 懇親会
※セミナーテーマについて質疑応答や、その他のテーマについての各社の取組、工夫していることなどの情報交換をしたいと思います
※多めに名刺をご用意ください。

●お申し込み方法
5月23日までに、お電話またはメールにてお申し込みください。
みなさまのお越しを心よりお待ち申しあげております!

 

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はじめまして。

はじめまして。藤沢支店、事務局Hと申します。

 私が未来創造弁護士法人で仕事を始めてから約1か月が経ちましたが、 皆様は「法律事務所」に対してどのようなイメージをお持ちでしょうか?

 私は今まで法律には縁のない仕事や生活をしてきたので「法律事務所=なんとなく敷居が高い」という漠然としたイメージがありましたが、そんなイメージは採用面接の際に吹き飛びました。

 採用面接は三谷弁護士・長田弁護士が担当だったのですが、「回答し易いように質問を投げかけてくれている」ということがとても印象的で、言葉に詰まってしまった時にも「つまり●●ということですねと話しをまとめて頂く場面もありました。

面接の前はとても緊張していた私ですが、三谷弁護士・長田弁護士が話し易い雰囲気を作ってくださったため、最後まで落ち着いて話をすることができました。

 「法律事務所に相談をする」と言うと、「ハードルが高く、特別なことをする」とイメージされる方もいらっしゃるかもしれませんが、未来創造弁護士法人の弁護士は【相手の立場に寄り添い、話しやすい環境作り】から行っていくことを、身を持って実感しました。

事務局も皆様が足を運びやすい事務所の環境作りに努めて参りますので、是非お気軽にご相談ください。

 (事務局H)

 

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