未来創造弁護士法人

横浜(本店)と藤沢(支店)にある法律事務所で日々奮闘する弁護士とスタッフが、気の向いたときや機嫌のいいときに更新する事務所日記です。

【未来創造弁護士法人 3つのモットー】

1 依頼しなくてもOK 気軽に相談していただけます!
2 スピードは価値 早期解決を最優先します!
3 お客様の希望をじっくり聞きます!専門家の意見をしっかり伝えます!


第63回 未来創造会議 フィロソフィ輪読

全員が全力で仕事に取り組む素晴らしいチームで働ける楽しさと喜びを再認識する月1回の会議。本日もフィロソフィの輪読でスタート21 地味な努力を積み重ねる→かけ算に見えることは、実はすごいスピードの足し算→足し算とは、誰にでもできるけど、大変で誰…

ひとりで考える、大切な時間

大人同士の関係で「お前のやっていることは間違っている」と指摘をするのって、すごく勇気のいることだと思います。うまく伝わらないとケンカになるし、うまく伝わっても自分の得になるわけじゃない。 それでも自分のことを思って指摘、指導、叱責してくれる…

SMBCビジネスセミナー開催 民法改正と契約実務(不動産業者向け・賃貸借実務編)

こんにちは、三谷です。 本日は、SMBCコンサルティングにご縁をいただき、民法改正が不動産賃貸借実務に与える影響について、3時間みっちりお話させていただきました。 しっかりした改正法対応の契約書ひな形をおつけしたこともあり、80社以上の不動産業…

71期修習生 採用キックオフパーティー開催!

いよいよ未来創造弁護士法人7人目の弁護士を探して採用活動が始まりました。 今日は約40名の修習生にお集まりいただき、キックオフパーティー。汐留のビルの41階のおしゃれなビルを松本弁護士と事務局Sさんが予約してくれました。 豪華!?賞品をかけ…

第3回 SUC三谷会 旅行会!

SUC三谷会メンバーで、久しぶりに旅行に行ってきました。 伊豆方面へ、わさび工場 → 温泉 → ワイン工場と、日帰りでしたがとても楽しめました。 朝8時に貸し切りバスに乗り込み、さっそく乾杯。日本酒が二升カラになったとか。 たまには仕事も勉強も抜き…

顧問弁護士活用マニュアルをつくりました!

こんにちは、三谷です。 たくさんの経営者や弁護士にインタビューして、こんなことが分かりました。 《経営者》 → 弁護士に聞きたいことをうまく表現できず的確な返事がもらえない、だけど重ねて質問するのは気が引ける《弁護士》 → クライアントが何を心配…

【第84回SUC三谷会】 民法改正その5

こんにちは、岩﨑です。 本日のSUC会は民法改正の5回目。 多数当事者と保証について研究しました。 多数当事者については、連帯債務の改正がポイントです。新法では、不真正連帯債務と真正連帯債務の区別がなくなり、連帯債務に一本化されます。そして、…

第62回 未来創造会議 フィロソフィ輪読

今月いっぱいで植月弁護士が産休に入るので、全員で記念撮影。 最高のメンバーと仕事をさせてもらっています。 フィロソフィ輪読感想は8項目 13 素直な心を持つ14 常に謙虚に15 感謝の気持ちを持つ16 常に明るく17 仲間のために尽くす18 信頼関係を築く19 完…

株式会社あつまるの監査役に就任致しました。

こんにちは、三谷です。このたび、[株式会社あつまる]の監査役に選任いただきました。 高い目標に本気で取り組む人を見ると、自然と応援したくなる。 そんなことを感じさせる会社です。 そして、すご~く若い会社です。(平均年齢27歳、石井社長38歳) ごく…

【第83回SUC三谷会】 民法改正その4

こんにちは、岩﨑です。 本日のSUC三谷会は民法改正の4回目。 法定利率、債務不履行、受領遅滞、債権者代位権、詐害行為取消権について学びました。 法定利率は現行の年5%から3%に下がり、変動制に移行します。 中間利息の控除にも採用されますから…

【第82回SUC三谷会】 民法改正その3

こんにちは。岩﨑です。 8月のSUC三谷会は民法改正の3回目をやりました。 民法改正後、関連書籍がたくさん出版されたので、より理解しやすいものをということで新たなテキストを導入しました。 藤井幹晴弁護士の「債権法改正まるごとひとつかみ」(新日…

第61回 未来創造会議 中小企業の経営サポートで日本一の法律事務所になる。

月に1度、このメンバーで仕事ができる幸せをかみしめる日。 メンバー全員が、全力でチームのために働いてくれていることに感謝! それぞれのメンバーと向き合う時間がなかなかとれなかったことを反省して、本日は急遽個別面接。1人15分ずつだったけど話を…

神奈川県が支援するベンチャー企業のメンター役に選んでいただきました。

神奈川県が支援するスタートアップ、ベンチャー企業のメンター役に選んでいただきました。 それにしても、県のホームページに「日本一裁判しない弁護士」と紹介される日が来るとは(笑)

月間致知 10月号にご紹介いただきました。

月刊致知の最新号、【致知随想】のコーナーで「経営を伸ばす顧問弁護士」として取り上げていただきました。 ていねいに取材していただき、感謝、感謝です!

違いの分かる男!

こんにちは、三谷です。タイヤ交換の時期が来たので、人生初のスポーツタイヤ装着しました!(友人の勧めに従い)POTENZA Adrenalin RE003 箱根で経営勉強会だったので、ちょっと足を伸ばして伊豆スカイラインへ試走に。さすが、スポーツタイヤ!メッチャグリ…

第60回 未来創造会議 フィロソフィ輪読・大矢弁護士体験発表

月に1度、このメンバーで仕事ができる幸せをかみしめる日。 (本日のフィロソフィ)7 全員参加で経営する8 ベクトルを合わせる9 独創性を重んじる10 ガラス張りで経営する11 高い目標をもつ12 愛と誠と調和の心をベースとする 体験発表は大矢弁護士。大矢弁…

【第81回SUC三谷会】 民法改正その2

こんにちは、岩﨑です。 本日のSUC三谷会は、前回に引き続き、民法改正を勉強しました。 債権総論と呼ばれる分野で、項目の数は少ないですが、どれも実務上大事なポイントになります。 民法はあらゆる法律の基本となる法律ですから、時間をかけてじっくり…

第59回 未来創造会議 植月弁護士入所歓迎会!

// // 月に1度、このメンバーで仕事ができる幸せをかみしめる日。 本日のフィロソフィは4 お客様第一主義を貫く5 大家族主義で経営する6 実力主義に徹する を深掘り。 フィロソフィ体験発表は岩崎弁護士。 長田弁護士のファシリテートと相まって、最高でした…

71期司法修習生(予定)の皆様へ 事務所説明会のお知らせ

こんにちは。71期司法修習生(予定)採用担当の松本です。 受験生の皆さんは、6月に択一の合格発表を受け、9月の最終合格の結果発表を待っている最中だと思います。そんな中、当事務所では71期修習生の採用を予定しており、採用にあたって、事務所説明…

【第80回SUC三谷会】 民法改正その1

こんにちは、岩﨑です。 先月26日、契約の基本ルールである民法の改正法が参議院本会議で可決、成立しました。民法制定以来、約120年ぶりに債権法部分を抜本的に見直す改正となります。 SUC三谷会としてもこれまで国会審議を見守っていた(?)とこ…

第58回 未来創造会議 メンバーの好きなところを言い合っちゃおう!

本日のテーマ・あなたは何のために働きますか?・なぜ一人でなく、他社でなく、未来創造チームで働くのですか?・メンバーの長所、いいところ、好きなところを言い合おう・今までで一番楽しかったことは?・今まで一番熱中して頑張ったことは?・どんな将来…

経営者お役立ち情報 掲載先変更のお知らせ

いつも未来創造弁護士法人のブログを読んでいただきありがとうございます。 未来創造弁護士法人では、経営者に役立つ情報を、以後以下のURLにて発信して参ります。 引き続きどうぞよろしくお願いいたします。 http://www.komon-bengosi.net/infomation-ty…

セミナー情報掲載先変更のお知らせ

いつも未来創造弁護士法人のブログを読んでいただきありがとうございます。 未来創造弁護士法人の最新セミナー開催情報は以下のURLでご覧いただけます。 引き続きどうぞよろしくお願いいたします。 http://www.komon-bengosi.net/infomation-type/seminar/

掲載先変更のお知らせ

いつも未来創造弁護士法人のブログを読んでいただきありがとうございます。 顧問先経営談義の会 [Growing] のリポートは以下のURLでご覧いただけます。 引き続きどうぞよろしくお願いいたします。 http://www.komon-bengosi.net/infomation-type/discussi…

【第79回SUC三谷会】 平成28年度重要判例研究

こんにちは、岩﨑です。 今回は、毎年恒例の重要判例研究を行いました。 司法試験受験時代は誰もが勉強する「重判(じゅうはん)」。 直近1年間の重要判例を選んで毎年発行される「重要判例解説(有斐閣)」の略称です。 重判に掲載されている判例の中から…

あなたの会社も規制対象に!個人情報保護法改正に乗り遅れるな!

2005年に全面施行された個人情報保護法(正式名称は個人情報の保護に関する法律)は、ビッグデータ時代に対応するために改正され、2017年5月30日から改正法が全面施行されます。 今回の改正点は多岐にわたりますが、会社経営にとって重要となる点…

働き方改革時代の残業ルール 3つの落とし穴

日本の人口や労働力人口が減少フェーズに入った中で、長時間労働・残業などの悪しき慣習が日本経済の足を引っ張って生産性低下の原因になっているとして、安倍政権は「働き方改革」に積極的な動きを見せています。 特に、残業ルールと残業代の支払いについて…

5月度未来創造会議を終えて

皆様、こんにちは。事務局Mです。 さて、毎月行われている未来創造会議のことで事務局Mの感想です。 我々が毎月行っている未来創造会議は、 自分たちが幸せになるためにはどうすればいいのか、 みんなが楽しく仕事をしていくために自分はどのような働きをす…

第57回 未来創造会議 フィロソフィ輪読感想5周目突入。

[フィロソフィ輪読]5周目に突入 1 心をベースとして経営する 自分だけでなくチーム、事務所だけでなくお客様の幸せを。 2 公明正大に利益を追求する チームが幸せになるためには利益が必要。チームプレーであたること。 3 原理原則にしたがう 業界の常識…

【第78回SUC三谷会】 尋問技術 その2

こんにちは。岩﨑です。 本日のSUC三谷会は、「尋問技術」の後半戦。 「反対尋問」と「異議」でした。 反対尋問は、「尋問」とは言いながら、語るのは証人ではなく尋問者(弁護士)です。 証人が自分たちにとって有利な証言をしているのか、不利な証言を…