未来創造弁護士法人

横浜(本店)と藤沢(支店)にある法律事務所で日々奮闘する弁護士とスタッフが、気の向いたときや機嫌のいいときに更新する事務所日記です。

【未来創造弁護士法人 3つのモットー】

1 依頼しなくてもOK 気軽に相談していただけます!
2 スピードは価値 早期解決を最優先します!
3 お客様の希望をじっくり聞きます!専門家の意見をしっかり伝えます!


会社をネット炎上から守る!

第1 はじめに 従業員が顧客の個人情報や勤務先に対する不満をインターネット上の掲示板やSNSにアップしたり、犯罪行為や違法行為、店舗の備品を使った悪ふざけを武勇伝のように公開してしまう事件が増えています。 このような投稿があると、ネット上では…

【第82回SUC三谷会】 民法改正その3

こんにちは。岩﨑です。 8月のSUC三谷会は民法改正の3回目をやりました。 民法改正後、関連書籍がたくさん出版されたので、より理解しやすいものをということで新たなテキストを導入しました。 藤井幹晴弁護士の「債権法改正まるごとひとつかみ」(新日…

第61回 未来創造会議 中小企業の経営サポートで日本一の法律事務所になる。

月に1度、このメンバーで仕事ができる幸せをかみしめる日。 メンバー全員が、全力でチームのために働いてくれていることに感謝! それぞれのメンバーと向き合う時間がなかなかとれなかったことを反省して、本日は急遽個別面接。1人15分ずつだったけど話を…

神奈川県が支援するベンチャー企業のメンター役に選んでいただきました。

神奈川県が支援するスタートアップ、ベンチャー企業のメンター役に選んでいただきました。 それにしても、県のホームページに「日本一裁判しない弁護士」と紹介される日が来るとは(笑)

月間致知 10月号にご紹介いただきました。

月刊致知の最新号、【致知随想】のコーナーで「経営を伸ばす顧問弁護士」として取り上げていただきました。 ていねいに取材していただき、感謝、感謝です!

違いの分かる男!

こんにちは、三谷です。タイヤ交換の時期が来たので、人生初のスポーツタイヤ装着しました!(友人の勧めに従い)POTENZA Adrenalin RE003 箱根で経営勉強会だったので、ちょっと足を伸ばして伊豆スカイラインへ試走に。さすが、スポーツタイヤ!メッチャグリ…

第60回 未来創造会議 フィロソフィ輪読・大矢弁護士体験発表

月に1度、このメンバーで仕事ができる幸せをかみしめる日。 (本日のフィロソフィ)7 全員参加で経営する8 ベクトルを合わせる9 独創性を重んじる10 ガラス張りで経営する11 高い目標をもつ12 愛と誠と調和の心をベースとする 体験発表は大矢弁護士。大矢弁…

【第81回SUC三谷会】 民法改正その2

こんにちは、岩﨑です。 本日のSUC三谷会は、前回に引き続き、民法改正を勉強しました。 債権総論と呼ばれる分野で、項目の数は少ないですが、どれも実務上大事なポイントになります。 民法はあらゆる法律の基本となる法律ですから、時間をかけてじっくり…

第59回 未来創造会議 植月弁護士入所歓迎会!

// // 月に1度、このメンバーで仕事ができる幸せをかみしめる日。 本日のフィロソフィは4 お客様第一主義を貫く5 大家族主義で経営する6 実力主義に徹する を深掘り。 フィロソフィ体験発表は岩崎弁護士。 長田弁護士のファシリテートと相まって、最高でした…

71期司法修習生(予定)の皆様へ 事務所説明会のお知らせ

こんにちは。71期司法修習生(予定)採用担当の松本です。 受験生の皆さんは、6月に択一の合格発表を受け、9月の最終合格の結果発表を待っている最中だと思います。そんな中、当事務所では71期修習生の採用を予定しており、採用にあたって、事務所説明…

【第80回SUC三谷会】 民法改正その1

こんにちは、岩﨑です。 先月26日、契約の基本ルールである民法の改正法が参議院本会議で可決、成立しました。民法制定以来、約120年ぶりに債権法部分を抜本的に見直す改正となります。 SUC三谷会としてもこれまで国会審議を見守っていた(?)とこ…

第58回 未来創造会議 メンバーの好きなところを言い合っちゃおう!

本日のテーマ・あなたは何のために働きますか?・なぜ一人でなく、他社でなく、未来創造チームで働くのですか?・メンバーの長所、いいところ、好きなところを言い合おう・今までで一番楽しかったことは?・今まで一番熱中して頑張ったことは?・どんな将来…

経営者お役立ち情報 掲載先変更のお知らせ

いつも未来創造弁護士法人のブログを読んでいただきありがとうございます。 未来創造弁護士法人では、経営者に役立つ情報を、以後以下のURLにて発信して参ります。 引き続きどうぞよろしくお願いいたします。 http://www.komon-bengosi.net/infomation-ty…

セミナー情報掲載先変更のお知らせ

いつも未来創造弁護士法人のブログを読んでいただきありがとうございます。 未来創造弁護士法人の最新セミナー開催情報は以下のURLでご覧いただけます。 引き続きどうぞよろしくお願いいたします。 http://www.komon-bengosi.net/infomation-type/seminar/

掲載先変更のお知らせ

いつも未来創造弁護士法人のブログを読んでいただきありがとうございます。 顧問先経営談義の会 [Growing] のリポートは以下のURLでご覧いただけます。 引き続きどうぞよろしくお願いいたします。 http://www.komon-bengosi.net/infomation-type/discussi…

【第79回SUC三谷会】 平成28年度重要判例研究

こんにちは、岩﨑です。 今回は、毎年恒例の重要判例研究を行いました。 司法試験受験時代は誰もが勉強する「重判(じゅうはん)」。 直近1年間の重要判例を選んで毎年発行される「重要判例解説(有斐閣)」の略称です。 重判に掲載されている判例の中から…

あなたの会社も規制対象に!個人情報保護法改正に乗り遅れるな!

2005年に全面施行された個人情報保護法(正式名称は個人情報の保護に関する法律)は、ビッグデータ時代に対応するために改正され、2017年5月30日から改正法が全面施行されます。 今回の改正点は多岐にわたりますが、会社経営にとって重要となる点…

働き方改革時代の残業ルール 3つの落とし穴

日本の人口や労働力人口が減少フェーズに入った中で、長時間労働・残業などの悪しき慣習が日本経済の足を引っ張って生産性低下の原因になっているとして、安倍政権は「働き方改革」に積極的な動きを見せています。 特に、残業ルールと残業代の支払いについて…

5月度未来創造会議を終えて

皆様、こんにちは。事務局Mです。 さて、毎月行われている未来創造会議のことで事務局Mの感想です。 我々が毎月行っている未来創造会議は、 自分たちが幸せになるためにはどうすればいいのか、 みんなが楽しく仕事をしていくために自分はどのような働きをす…

第57回 未来創造会議 フィロソフィ輪読感想5周目突入。

[フィロソフィ輪読]5周目に突入 1 心をベースとして経営する 自分だけでなくチーム、事務所だけでなくお客様の幸せを。 2 公明正大に利益を追求する チームが幸せになるためには利益が必要。チームプレーであたること。 3 原理原則にしたがう 業界の常識…

【第78回SUC三谷会】 尋問技術 その2

こんにちは。岩﨑です。 本日のSUC三谷会は、「尋問技術」の後半戦。 「反対尋問」と「異議」でした。 反対尋問は、「尋問」とは言いながら、語るのは証人ではなく尋問者(弁護士)です。 証人が自分たちにとって有利な証言をしているのか、不利な証言を…

7月14日開催 第4回 未来創造経営者セミナー 経営を伸ばす細かい経理、伸びてる会社の共通点(その4)

●日時: 平成29年7月14日(金)午後6時30分~●テーマ1:細かい経理が経営を伸ばす~決算書を活用したキャッシュフロー経営●テーマ2:成長企業1万社の共通点(その4)~あなたもマネして5年で5倍!●会場 未来創造弁護士法人 横浜本店(横浜駅西…

お花見Run! & 春までに細マッチョ計画、コンプリート。

こんにちは、三谷です。 今年の桜は、なかなか咲かなかったり、天気に恵まれなかったりで、お花見のタイミングが難しかったですね。 私は、今朝、近所のジョギングコースをお花見Runしてきました。毎年恒例、この時期だけは、カメラをもって走ります。 や…

第56回 未来創造会議 「考え方」と高い山を登るためのメンバーの役割

本日の未来創造会議は、フィロソフィ輪読のあと、稲盛和夫の最新刊「考え方」の輪読、事務局Sさんの体験発表と盛りだくさんでした。 [輪読・感想とは]文章を読んで、どの言葉やどの文に注目したか。そして、なぜ注目したかを「過去の自分の経験や行動に照…

7月5日開催 あなたもマネして売上5年で5倍!「伸びている会社の意外な5つの共通点」セミナー

※ 本セミナーはナレッジソサエティの主催です。お申し込みは、記事下部のバナーからお願い致します。 開催日 2017年7月5日(水) 時間 19:00~21:00 参加費 3000円 募集人数 20人 主催 株式会社ナレッジソサエティ 開催場所 株式会社ナレッジソサエティ イベン…

春を感じます!

皆様、こんにちは。4月5日、本日は暖かい穏やかな日となりました。春です!お花見です!と浮足たっている事務局Mです。 さて、事務所を移転して初めての春がやってきました。今の桜の開花状況はどうでしょうか?関内にいた時には通勤時に大岡川沿いを歩いて…

従業員が過労で病気になったり、自殺した場合の社長の個人責任

いわゆる「働き方改革」の目玉政策として、政府は長時間労働の是正を掲げ、残業時間に上限を設ける方向で制度化が進んでいます。 稲盛経営哲学には「誰にも負けない努力」という項目もありますが、長時間労働は過去の話、ないしは経営者の話。※経営者(使用…

【第77回SUC三谷会】 尋問技術 その1

こんにちは。岩崎です。 本日のSUC三谷会は「尋問技術」の研究をしました。 今日は「主尋問」編です。日弁連の研修サイトを活用しました。 主尋問ではケースセオリーをいかに証人の言葉で語らせるかが大切になります。 誘導せずオープンに質問しつつも、…

6月25日開催 整骨院 ぎりぎりセーフ・ぎりぎりアウト セミナー

※本セミナーのお問い合わせ、お申し込みはFAXにて03-3672-4306へお願いします。 ■日時 平成29年6月25日(日)14:00~17:00■会場 札幌駅前ビジネススペース 札幌市中央区北5条西6丁目 第二北海道通信ビル2階■費用 10000円■…

6月23日開催 第3回 未来創造経営者セミナー 成長3年ビジョン(経営計画)、伸びてる会社の共通点(その3)

●日時: 平成29年6月23日(金)午後6時30分~●テーマ1:上手な経営計画書の作り方 ~会社の成長した3年後の姿をリアルに想像しよう●テーマ2:成長企業1万社の共通点(その3) ~あなたもマネして5年で5倍!●会場 未来創造弁護士法人 横浜本店…