未来創造弁護士法人

横浜(本店)と藤沢(支店)にある法律事務所で日々奮闘する弁護士とスタッフが、気の向いたときや機嫌のいいときに更新する事務所日記です。

【未来創造弁護士法人 3つのモットー】

1 依頼しなくてもOK 気軽に相談していただけます!
2 スピードは価値 早期解決を最優先します!
3 お客様の希望をじっくり聞きます!専門家の意見をしっかり伝えます!


未来創造会議

第33回 未来創造会議 なぜフィロソフィが必要か?

本日は、トップがチームに将来のビジョンや夢を具体的に示すことの大切さを再確認させていただきました。 最高のチームと最高の仕事ができる仲間とのご縁に、感謝・感謝・感謝です。 必ず実現させましょう。 37 利他の心を判断基準にする フィロソフィの根…

第32回 未来創造会議 「営業」とは何か?

普通の法律事務所は、弁護士が自分で仕事を獲得すると、それが自分の収入になります。 ですから、事務所内でも助け合うという発想になりません。 未来創造弁護士法人では、誰が仕事を獲得しても、事務所全体の売上。自分の給料は基本的に変わりません。 しか…

第31回 未来創造会議 大いに夢を語る 

今回は、みんなで未来創造弁護士法人の夢を語り合いました。 夢を実現するには1 実現したかどうかを検証できること2 いつまでに実現するか期限を区切って具体的な行動に落とし込むということが大切なように思いました。 夜は、いつもお世話になっている社…

第30回 未来創造会議 未来創造フィロソフィ輪読

18 感謝の気持ちを持つ 19 常に明るく 20 仲間のために尽くす 21 信頼関係を築く 22 完全主義を貫く 23 まじめに一生懸命仕事に打ち込む 24 地味な努力を積み重ねる 18について うまくいかないこと、思ったようにいかないことを他人のせいに…

第29回 未来創造会議 未来創造フィロソフィ輪読

ついに完成した「未来創造フィロソフィ」を輪読し、互いに意見や感想を交換します。 フィロソフィは、1度や2度読んだだけでは血肉化しません。 繰り返し繰り返し学び、私を含め自然と実践できるようにしたいと思います。 また、「できるだけ三谷はしゃべら…

第28回 未来創造会議 あなたにある5つの「強み」

テーマ1 それぞれの強みを見つけよう 「ストレングスファインダー」を使って、スタッフ全員の強みを洗い出し。 それぞれに個性はあるもの。各自弱みを底上げしようとするのではなく、 どんどん強みを伸ばして、弱みは仲間にカバーしてもらえれば良しとしよ…

第27回 未来創造会議 弁護士にとっての営業とは何か

テーマ1 2014年の振り返り、反省と2015年の綿密な計画 目標や予算が達成できない理由について、2つの学びを得ました。 1つは、来期の目標をあらかじめ早めに準備していないこと。新しい期が始まるにあたってバタバタと目標を策定するのではなく、…

第26回 未来創造会議 事務所創立8周年

テーマ1 「経営の原点十二ヶ条」 -その力を信じ、よく理解し、実践する- 経営の原点12ヶ条は従業員ではなくどちらかと言えば 経営者に向けられた内容でが、三谷が反省し、決意を新たにするために、 そしていよいよ経営者のステージに立とうとする長田弁…

第25回 未来創造会議 6つの精進

「6つの精進」を輪読し、意見・感想を交換しました。 1 誰にも負けない努力をする 2 謙虚にして驕らず 3 反省のある毎日を送る 4 生きていることに感謝する 5 善行、利他行を積む 6 感性的な悩みをしない コンパはお世話になっている顧問会社と合同で…

第24回 未来創造会議 経営になぜ哲学が必要か

【「経営になぜ哲学が必要か」を輪読】 チームがベクトルをそろえ、高い目標に向かって団結するためには、なぜこのような苦しい思いをしてまで努力しなければならないかを全員が理解していなければならないのです。 今回これを読んで、スタッフ全員が期待し…

第23回 未来創造会議 フィロソフィ輪読

74 経験則を重視する 75 製品の語りかける声に耳を傾ける 76 一対一の対応の原則を貫く 77 ダブルチェックの原則を貫く 78 ものごとをシンプルにとらえる 長かったフィロソフィ輪読が完結しました。 スタッフみんなが素晴らしい感想、意見を言って…

第22回 未来創造会議 フィロソフィ輪読

69 再三意識を高める 70 倹約を旨とする 71 必要なときに必要なだけ購入する 72 現場主義に徹する 73 経験則を重視する ・顧客信頼度アップ事例報告会 こうやったらお客さんとの距離が縮まった、 喜んでくれた、信頼してくれたという事例を、 互い…

第21回 未来創造会議 盛和塾企業との合同勉強会

本日は盛和塾で共に学ぶ仲間の会社と合同で勉強会でした。 目的 ・異業種との意見交換により刺激を与え合う ・意見交換できる度胸をつける ルール ・人が話しやすい状況を作る →返事をする、頷くなど反応する ・大きい声ではっきり話す ・自分の意見は率直に…

第20回 未来創造会議 事務所運営改善計画

1 昨日の盛和塾での発表を終えて スタッフの頑張りがあっての事務所。日々の頑張りに感謝。 2 1~4月の売上振り返り (1) 事務所売上 (2) 顧問契約数 3 時間あたり付加価値算出シート (案件ごと収支計算) 各案件ごとにどのぐらいの時間をかけていて、…

第19回 未来創造会議 フィロソフィ輪読

63 値決めは経営である 64 売上を極大に、経費を極小に 65 日々採算をつくる 66 健全資産の原則を貫く 67 能力を未来進行形でとらえる 68 目標を周知徹底する 63について 業界の常識にとらわれて、「みんながこうだから」という値決めに意味は…

第18回 未来創造会議 美文字研修会

今回は、ペン習字の講師をお招きして美文字研修会でした。 まずは基本のひらがなから。 ひらがなには元となった漢字があって、それによって書き順が 決まっていたりして目から鱗です。基本を習えば後は日々の心がけ。後々に活かしていきたいですね。 コンパ…

第17回 未来創造会議 家族会

事務所のメンバー全員で、家族フィアンセを伴っての家族会開催。 スタッフだけでなく、スタッフの家族の理解・協力あっての三谷総合法律事務所です。 ありがとうございます。 これからもよろしくお願い致します。 横浜駅西口 田中家にて

第16回 未来創造会議 中期ビジョン発表会

【中期ビジョン発表会】 今年の結果(決算) 来年の必達目標(予算) 三谷総合法律事務所の中期ビジョン発表 ・事務所法人化~必ずやる (法人減税、消費税とのからみ、経営者の公私を明確に分ける) ・事務所の横浜移転(増床、クライアントのアクセス向上…

第15回 未来創造会議 強みと弱みの主観と客観

事務所5人のメンバー 自分以外の4名のメンバーについて、その人の強みを3つ、その人の弱みを1つを発表します。 そして、自分の強み3つと弱みを1つ発表します。 もちろん、5人、フラットな場です。 当たり前ですが、好き嫌い、相性の話ではありません。 目的…

第14回 未来創造会議 フィロソフィ輪読

49 真の勇気を持つ 50 闘争心を燃やす 51 自らの道は自ら切り開く 52 有言実行で事に当たる 53 見えてくるまで考え抜く 54 成功するまであきらめない 55 人生・仕事の結果=考え方×熱意×能力 56 ど真剣に生きる 55について 人生・仕事の結…

第13回 未来創造会議 顧問先企業工場見学

三谷総合法律事務所は、創立7周年を迎えることができました。これもひとえにクライアントの皆さまのおかげ、そして、日々頑張ってくれているスタッフのおかげです。 感謝しかありません。 本日は、7周年企画として顧問先の鉄工所で鍛造の現場を見学させて…

第12回 未来創造会議 プロフィールを作ろう

【プロフィールを作ろう】ホームページなどに掲載するためのプロフィール作りをしました。プロフィールは履歴書ではありません。プロフィールを見て相談、顧問契約、講演、出演、執筆の依頼が来るように、自己紹介性、PR性が強いものにする必要があります…

第11回 未来創造会議

【議題1】クライアント、案件情報の共有について ・今、何が問題となっているか、 ・今、クライアントにどのような準備をお願いしているか ・今、どのような書面を作成、提出する準備をしているか など、依頼された案件の担当弁護士が不在時にも、依頼者、…

第10回 未来創造会議

フィロソフィ輪読の4回目 本日は主に 30 自ら追い込む 31 土俵の真ん中で相撲をとる 32 本音でぶつかれ 33 私心のない判断を行う 34 バランスのとれた人間性を備える 35 知識より体得を重視する 36 常に創造的な仕事をする 37 利他の心を判…

第9回 未来創造会議

フィロソフィ輪読の3回目 今回は、主に 17 常に謙虚であらねばならない 18 感謝の気持ちを持つ 19 常に明るく 20 仲間のために尽くす 21 信頼関係を築く 22 完全主義を貫く 23 まじめに一生懸命仕事に打ち込む 24 地味な努力を積み重ねる …

第8回 未来創造会議

【テーマ1】法律事務所の営業、人脈とは? ・出会いの瞬間を大事にするかどうかで、その後の関係が決まる ・客を追いかける営業でなく、客に追いかけられる営業 ・「何でもできます」では生き残っていけない。何でもできるは何もできないと一緒 ・夢を描き…

第7回 未来創造会議

フィロソフィ輪読の2回目 9 ベクトルを合わせる 10 独創性を重んじる 11 ガラス張りで経営する 12 高い目標を持つ 13 宇宙の意志と調和する心 14 愛と誠と調和の心をベースとする 15 きれいな心で願望を描く 16 素直な心を持つ などを輪読し…

第6回 未来創造会議

スタッフ全員で、「京セラフィロソフィ」を輪読し、稲盛哲学の神髄を 共に学ぶことにしました。 初回の今回は、「経営のこころ」から、 1 心をベースとして経営する 2 公明正大に利益を追求する 3 原理原則にしたがう 4 お客様第一主義を貫く 5 大家族…

第5回 未来創造会議

今回の未来創造会議は、急きょ予定を変更し、 「事務所撮影会」 を敢行しました! 同志であるメディウィルの城間社長とスタッフの皆さまをお招きし、 弁護士、スタッフ、事務所内の写真撮影をしてもらいました。 岩崎弁護士が加入し一段とパワーアップした事…

第4回 未来創造会議

本日は、新人岩崎弁護士を迎え入れるにあたってのマナー研修会。 わざわざ講師の先生に事務所にお越しいただき、贅沢な研修会です。 多くの弁護士は社会人経験無く弁護士の肩書きをもってクライアントの前に出ますので、 ・名刺の渡し方 ・お辞儀の仕方 ・電…