第４４回 未来創造会議 フィロソフィ輪読（３巡目の第２回）

新しいメンバーが加わり、チーム全員の結束と成長か速度がどんどん上がっているのが実感できる嬉しい勉強会になりました。

みんなが忙しく大変ながらも、楽しく前向きに働いてくれていうることに感謝。

お客様に喜んでもらう、社会正義の実現に貢献する、そして周りがうらやむような立派で楽しい事務所にしましょう。

１３　愛と誠と調和の心をベースとする 例えば太陽と地球は、それぞれの大きさと距離があってバランスを保っているように、人間にもそれぞれの役割があって、どちらが大きいとかどちらが熱いとかではない、それぞれが自分の役割を果たすことで宇宙の一部としてバランスがとれるのです。

１４　きれいな心で願望を描く 私利私欲で汚い考え方をしていても、一瞬だけであれば成功する人がいます。しかし、考え方が正しくなければ成功を持続させることはできません。 因果応報という言葉があるように、良い思いをもって行動すれば必ず良い結果が生まれます。ただし、その結果はすぐに出るとは限らず、１年後かもしれないし３０年後かもしれない、あるいは来世かも知れません。そう考えれば、必ず思いと結果は一致しているのです。

１５　素直な心を持つ 厳しいことを言われたときが成長するチャンスです。 素直とは、他人から学ぶ姿勢を持っているということです。

１６　常に謙虚であらねばならない 能力があってもそれをひけらかすような人は尊敬されません。驕らず謙虚にいることが大切です。 ただし、謙虚というのはいたずらにへりくだることではありません。それでは自信がない人に見えて、周囲から心配されてしまいます。 「天に対して自分の行動は恥ずかしくないか」といつも問いかける姿勢をもつようにして下さい。

１７　感謝の気持ちを持つ 人はひとりでは何もできません。 自分を支えてくれる仲間や家族に感謝をすること、そして感謝を伝えることが大切です。

１８　常に明るく 仕事をしているとうまくいくことばかりではありませんが、イライラしたりため息をついても何も良くはなりません。 いつも明るく前向きに考え、行動することが大切です。

１９　仲間のために尽くす だれか仲間や家族のために頑張る方が、自分だけの利益のために頑張るより、もっともっと頑張ることができます。 そのことを是非実感して下さい。

２０　信頼関係を築く 仲間全員が上下の関係でなく、よりよくなるために本音で言い合える関係が大切です。 そのような信頼関係を作るためのコンパは全員参加が鉄則です。

２１　完全主義を貫く 忙しいし、仕事は９０点でいいやと考えてしまうと９０点の仕事はできません。そして、次は８０点でいいと考えるようになってしまいます。 ベターでもない、ベストでもない。パーフェクトを目指すことが大切です。

２２　真面目に一生懸命仕事に打ち込む 仕事が趣味や遊びと違いとは、お金をもらうか払うかの違いというと分かりやすいでしょうか。 仕事は人のために役立ち、感謝されるからお金をもらえるのです。人に感謝されることほど、楽しくやりがいのあることはありません。

２３　地味な努力を積み重ねる 掛け算で成長しているように見える人も、実は近くで見るとすごいスピードで足し算をしているだけであることが分かります。 日々を漫然と過ごすのではなく、掃除のやり方や整理整頓の仕方１つからでも、もっと効率的にする方法がないかと試行錯誤し、創意工夫することが大切です。

２４　自ら燃える 物には自然性、不燃性、可燃性のものがあるように、人にも自ら燃える人、燃えてる他人に影響を受けて燃える人、周りが燃えても自分だけ冷めている人がいます。 チームで仕事をするときにひとりでも不燃性の人がいるとうまくいきません。 自燃性になり、渦の中心になりましょう。