これまでの学びを通じ、採用活動というのは、人を選ぶ場、ではなく、人に選んでもらう場であると定義しました。 選んでもらえるようにするためには、自分が他とはどう違うのかをひたすら発信し伝えること。 そこで、他の事務所は、取り扱い分野がこうだとか…
嬉しいことがありました。 先日、ご相談にいらっしゃった方から、「電話に出られた方はとても綺麗な言葉を話されますね」とお褒め頂きました。その方から相談予約の電話を頂いた際に、対応した事務局の言葉遣いがとても良かったということでした。 以前、外…
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