未来創造弁護士法人

横浜(本店)と藤沢(支店)にある法律事務所で日々奮闘する弁護士とスタッフが、気の向いたときや機嫌のいいときに更新する事務所日記です。

【未来創造弁護士法人 3つのモットー】

1 依頼しなくてもOK 気軽に相談していただけます!
2 スピードは価値 早期解決を最優先します!
3 お客様の希望をじっくり聞きます!専門家の意見をしっかり伝えます!


盛和塾関東ブロック大会にて経営体験発表

盛和塾関東ブロック大会で、数百人のソウルメイトの前で、経営体験発表をさせていただきました。この3ヶ月、学びの連続でした。

職場の仲間がかけつけてくれて、正直嬉しかったです。

 

 

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原稿を作る過程で、今までに考えられないくらい、自分を見つめ直し、社員と向き合いました。
横浜塾のソウルメイトたちにも言葉には表せないくらい多大なサポートをいただきました。

入塾して6年あまり。
今自分があるのは、一緒に働く仲間、塾長の導き、そして切磋琢磨するソウルメイトたちがいるおかげ。
そして、愛情深く育ててくれた両親と、家族の理解。

前に出て発表するのが一番勉強になる、とはよく言われることですが、本当にその通りでした。

 

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残念ながら、次点ということで予選突破はなりませんでしたが、また明日から頑張っていきたいと思います。

全ての方々に、感謝感謝です!!!!

【第88回SUC三谷会】 民法改正 その9

こんにちは、岩﨑です。

SUC三谷会 民法改正の9回目です。

賃貸借、使用貸借、請負、委任、雇用、寄託、組合について学びました。ポイントは下記の通りまとめてみました。

さて、今日で民法改正のひとつかみは終了です。大改正ですから時間をおいて復習をしたいですね。

 

賃貸借

・不動産の賃貸人たる地位の移転について裁判例を明文化した規定が新設される。賃貸借の対抗要件を備えた場合においてその不動産が譲渡されたときは、賃貸人たる地位は譲受人に移転する。対抗要件を備えていない場合も譲渡人と譲受人間の合意で賃貸人たる地位を移転できる。賃貸人たる地位の移転に賃借人の承諾は不要。譲受人が賃借人に対して賃貸人たる地位の移転を主張するためには所有権移転登記が必要。

・賃貸物の修繕について、賃借人による修繕権が明文化され、①賃借人が賃貸人に修繕が必要である旨を通知し、又は賃貸人がその旨を知ったにもかかわらず、賃貸人が相当の期間内に修繕をしないとき、②急迫の事情があるとき、は賃借人による修繕が認められる。

・賃借物の一部が滅失等した場合には、旧法では賃料減額請求ができるとされていたが、新法では当然に賃料が減額される。

・敷金の定義、返還時期、返還額、充当に関する規定が新設され、原状回復義務の範囲が明文化された。

対抗要件を備えた不動産の賃借人には、妨害停止請求権、返還請求権が認められる。

 

請負

・報酬について、①注文者の責めに帰することができない事由によって仕事を完成することができなくなったとき、②請負が仕事の完成前に解除されたときは、仕事が完成しなくても、可分な部分の給付によって注文者が利益を受けるときは、その部分を仕事の完成とみなして報酬を請求できる。

・請負の担保責任は旧法下で債務不履行責任と考えられていたところ、新法では売買の担保責任が債務不履行責任として規定し直されたことから、請負についても売買の担保責任の規定を準用する。

 

委任

・報酬について、①委任者の責めに帰することができない事由によって委任事務の履行をすることができなくなったとき、②委任が履行の中途で終了したときは、受任者は履行の割合に応じた報酬を請求できる。

・請負類似の成果報酬型委任についての規定が定められる。

 

雇用

・報酬について、①使用者の責めに帰することができない事由によって労働に従事することができなくなったとき、②雇用が履行の中途で終了したときは、労働者は履行の割合に応じた報酬を請求できる。

・期間の定めのある雇用について、労働者からの解除の期間を3か月から2週間に短縮。

・期間の定めのない雇用について、労働者からの解約申し入れについての制限を廃止し、期間によって報酬が定められている場合であっても2週間の予告期間をもって解約(辞職)できる。

 

第66回 未来創造会議 フィロソフィ体験発表

事務局に、素敵な新人二人を迎え、初めてのフィロソフィ輪読感想。

29 私心のない判断を行う
 ・人として正しいことを貫く
 ・売上になっても、お客様のためにならないことは私心
 ・お客様が望んでも、社会正義に悖ることは私心

30 常に創造的な仕事をする
 ・昨日より、1歩だけ成長した今日にする。
 ・1.01の365乗 = 37.8
 ・0.99の365乗 = 0.03
2項目だけだったけど、その分深く意見を交換できて、濃密な時間でした。

 

フィロソフィ体験発表は、2巡目でまず三谷から。
これまでの学びと、反省と、そしてこれからの果てしなき伸びしろについてお話しさせていただきました。
 ・理性から真我へ(日本一になる)
 ・選手から監督へ(承認欲求との付き合い方)
 ・大脳皮質から大脳辺縁系へ(「正しい」と「好き」を兼ね備える)

最後に、藤沢女子たちとおいしいスイーツをいただけて、至福の時でした。
みんな、本当にありがとう!

【第87回SUC三谷会】 民法改正 その8

こんにちは。岩﨑です。

SUC三谷会、今回から新メンバーが加入しました!

お酒とマラソンがお好きだそうで、これからが楽しみです。

 

民法改正の8回目。

定型約款、解除、危険負担、売買、贈与、消費貸借について学びました。

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第65回 未来創造会議 一泊二日フィロソフィ合宿

今年も、素敵な事務局が2名仲間に加わってくれたので、まずは1泊2日のフィロソフィ合宿開催。
自分がどれだけフィロソフィに救われたか、どんな仕事をしたいか、そして事務所の明るい未来を熱く熱く語りました!

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朝は、恒例、日の出とともにジョギング。冬の冷たい空気も気持ちいいね。

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未来創造会議は「失敗体験発表会」

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先輩たちが若かりしころにおかした恥ずかしい失敗談を聞いてもらい、

・誰でも失敗はする。失敗しない人はいない。
・失敗が悪でない。失敗を報告せず隠すのが悪なんだ。
・上司は部下が失敗を話しやすい雰囲気を作ることが大事。

ということを共有しました。

あ、ケーキの数と人の数が合わないのはご愛嬌(笑)

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第64回 未来創造会議 2017仕事納め望年会

2017年も今日が仕事納め。チーム一丸となり、今年も全員が頑張りました。
チームの仲間もどんどん増えて、華やかに、賑やかになりました。

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お昼から、
・個人面談
・DVD「リーダーとしていかに目標を実現するか」視聴
・各自2017年の振り返りと2018年のやります宣言

本年のMVPは、18年もの間、三谷の仕事を支え続けてくれているM事務局長が受賞!!
システム構築、管理会計、そして素敵な事務局採用、素晴らしい活躍でした!

 

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望年会は、鶴屋町のお寿司屋さん「縁」にて。
とっても感じがよく、最高のお店でしたが、人数がギリギリ。
チームのメンバーがこれ以上増えると、いっぺんには入りきれないかもですね。

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みなさま、よいお年をお迎えください。
そして、2018年もどうぞ宜しくお願い致します。

【第86回SUC三谷会】 民法改正 その7

こんにちは。岩﨑です。

SUC三谷会、民法改正の7回目をやりました。

先日、改正法の施行日が平成32年(2020年)4月1日に決まりました。

(その頃には平成ではなく新しい元号になっていますね。)

法務省:民法の一部を改正する法律(債権法改正)について

施行までにはまだ時間がありますが、しっかり勉強して準備しておかないといけませんね。

 

弁済による代位

・任意代位については債権者の承諾は不要になりました。債権者の意思に反して弁済することができなくなるためです。

・共同保証人間での求償の範囲は、他の保証人に対して求償できる範囲内とされました。

・一部弁済の場合、債権者が換価時期を選択する利益を保護するため、代位弁済者は債権者とともにしか権利行使することができないようになりました。

 

相殺

・単なる故意(害意に至らないもの)又は過失に基づく不法行為で、かつ、人の生命又は身体を害していない場合には、不法行為者からの相殺も認められるようになります。

・差押えと相殺の優劣について、無制限説を採用しました。差押えを受けた債権の第三債務者は、差押え前に取得した債権による相殺をもって対抗できます。また、差押え後に取得した債権であっても、差押え前の原因に基づいて生じたものであるときは、第三債務者はその債権による相殺をもって対抗できます。ただし、差押え後に他人の債権を取得した場合には相殺の期待がないので対抗できません。

 

契約の基本的ルールの見直し

契約自由の原則が明文化されました。

・原始的不能であっても契約は有効として扱われます。現行法では原始的に不能な契約について規定がなかったため、契約締結上の過失の問題として処理し、信頼利益の範囲で損害賠償義務が生じるかという観点から議論がされていました。新法では、原始的不能であっても契約は有効であることを前提に、債務不履行の問題として扱うことで、損害賠償の範囲が履行利益まで広がります。

・申込みと承諾についての規定が見直され、全面的に到達主義を採用します。現行法では、隔地者間の契約は例外的に発信主義とされていますが、今日の通信手段の発達を考慮すると例外を設ける必要性はないため、到達主義に一本化されます。

 

 

 

【第85回SUC三谷会】 民法改正 その6

こんにちは、岩﨑です。

SUC三谷会、テーマは民法改正の6回目です。

債権譲渡、債務引受を中心に研究しました。

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第63回 未来創造会議 フィロソフィ輪読

全員が全力で仕事に取り組む素晴らしいチームで働ける楽しさと喜びを再認識する月1回の会議。

本日もフィロソフィの輪読でスタート

21 地味な努力を積み重ねる
→かけ算に見えることは、実はすごいスピードの足し算
→足し算とは、誰にでもできるけど、大変で誰もがやりたがらないことをやること

22 自ら燃える
→あなたは自燃性か、可燃性か、不燃性か?チームに不燃は要らない。

23 仕事を好きになる
→まずは目の前にある仕事に一生懸命になる。創意工夫。

24 渦の中心になれ
→渦の中心は年長者、とは限らない。油断大敵。

25 率先垂範する
→部下は立派なことをいう上司でなく、立派なことをする上司についてくる

26 自らを追い込む
→限界までやると、次からそれが当たり前になる

27 土俵の真ん中で相撲を取る
→追い込まれて力を出すなら、今その力を出そう

28 本音でぶつかれ
→上司は部下の進言に聞く耳を持ってこそ本音の話が生まれる

 

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最近、無意識のうちに小さいことを考えて守りに入っていたことを深く反省。
絶対に日本一の法律事務所を作る、そんな(再)宣言をみんなの前でさせてもらいました。
次は東京オフィス!やるぞ~!!  

 

ひとりで考える、大切な時間

大人同士の関係で「お前のやっていることは間違っている」と指摘をするのって、すごく勇気のいることだと思います。
うまく伝わらないとケンカになるし、うまく伝わっても自分の得になるわけじゃない。


それでも自分のことを思って指摘、指導、叱責してくれる人って本当にありがたい。みなさんの周りにはそんな人がいますか?

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本日はスケジュールの合間にお寺でひとりシンキングタイム。お寺の庭を眺めながら、未来創造チームと自分自身がさらに成長するために最近いただいたアドバイス、叱咤激励を整理していました。

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・自分の可能性を感じて本気で指導してくれる仲間の存在
・高い志を持って切磋琢磨できる仲間の存在
・自分の思いに共感し、力を貸してくれる仲間の存在

こういう仲間に囲まれて毎日生かされている幸せをかみしめつつ。
自分も仲間を刺激し、共感し、気づきを与えられる存在であり続けたいと考える次第です。

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