未来創造会議
月1回、このメンバーで働くけることのありがたさをしみじみ感じる未来創造会議。 今月は初心に返って「理念」をテーマにしました。 私の思いを実に90分にわたってお話しさせてもらいました。 [未来創造グループの使命] 企業が経営を伸ばすことは、日本を救う…
未来創造弁護士法人では、数年前より独自のシステムを構築し、・顧客ごと、案件ごと、分野ごと、弁護士ごとなどの時間あたり採算の見える化・TODO管理・案件の方針、進捗状態の共有がすべて管理できるようにしています。とはいえ、段階的に機能を追加するこ…
先月一ヶ月をかけて、メンバー全員と1on1でお茶、お食事をさせてもらいました。ひとりひとりが自分の成長とチームの成長を考えてくれていて、頼もしく逞しいチームになってきたなぁと嬉しくなりました。 2021年上半期のチーム予算も見事達成！！！ということ…
【第106回 未来創造会議】 本日も、元気に全員が集まることができました。 前半は未来創造手帳9項目。11 高い目標を持つ12 目標を周知徹底する13 楽観的に構想し、悲観的に計画し、楽観的に実行する14 見えてくるまで考え抜く15 お客様のニーズを原点にする1…
フィロソフィの輪読感想は3チームに分かれて。以前はトップがフィロソフィを伝える形式でしたが、最近ではリーダーたちがメンバーを仕切ってくれるようになって、チームの成長をしみじみ感じます^ ^ 【本日輪読したフィロソフィ】 ・経営理念について ・私た…
毎月1回、全員参加で未来を語る日です。 祝・第一四半期（1Q）目標を無事達成。 そして、今日も盛りだくさんでしたね〜 ①経営企画室より新規顧客獲得のための話をしてもらいました。 「広告」「広報」のことからペルソナ、カスタマージャーニーの話まで。 そ…
毎月恒例、全員参加でベクトルをそろえる1日。 前半は、ベテランチームと若手チームに分かれて意見交換。 ベテランチームのテーマは「人を育てる」 若手チームのテーマは「なぜ経営に哲学が必要か」 そして、後半は、新しい仲間も増えたので代表と20年（以上…
「理念と働く考え方の業務は、全業務に優先させる」と教わって以来、チームに加わってくれたメンバーとは1泊2日でフィロソフィを伝える合宿を実施してきました。 今年から頼もしい仲間が4名加わってくれたので、コロナで微妙な時期で悩みましたが、感染対策…
2021年をスタートさせるにあたって、チームの想い、ビジョン、戦略を全員で共有しました。 残念ながら、コンパは断念。 緊急事態宣言が再発出されましたが、どんな困難があろうとも、かならず道はあるはず。まさに「考えよ」ですね。
コロナ一色だった2020年。仕事納めは記念すべき100回目。 メンバー誰一人欠けることなく、元気にこの日を迎えられたことに感謝です。 そして、本年もたくさんのお客様にお世話になりました。本当に感謝、感謝です。 初めてのフィロソフィ体験発表もみんな素…
毎回全員参加で、チームのベクトルを確認する未来創造会議も９９回目。今回は、盛和塾最後の世界大会での塾長講話「フィロソフィをいかに語るか」をテーマにしました。フィロソフィは、会社の方針に従業員を従わせるための行動規範とか、従業員を精力的に働…
本日のテーマは「困難に打ち勝つ」 私が初めて参加して衝撃を受けた2011年世界大会の塾長講話を輪読しました。 そのあとの意見交換でみんなの思いが飛び交い、今回も「このメンバーで一緒に仕事ができる幸せ」を噛みしめました。 そして、今…
（今回の輪読項目）08 利他の心を判断基準とする11 高い目標をもつ17 自ら燃える渦の中心になれ21 潜在意識にまで透徹する強い持続した願望をもつ23 謙虚にして驕らず24 感謝の気持ちをもつ31 人間の無限の可能性を追求する38 誰にも負けない努力をする45…
毎月1回、メンバー全員参加で集まるこの会議。 稲盛和夫塾長から教わった不況時の取り組みである新商品の開発を進めてきました。若手が出してくれたアイデアがおもしろく、その後、いろいろな方に意見を聞きながら、構想を練ってきました。 楽観的に構想し、…
こんにちは、三谷です。本日、９５回目の未来創造会議は、「人生は運命的な人との出会いによって決定づけられる」という講話を全員で輪読しました。・学校の先生や職場の上司との出会いを良いものにできるかどうかは、自らの心構えによるところも大きい・自…
毎月1回、全員参加のこの日が来ました。久しぶりにリアル開催できました。密を避けるために、若手チームとベテランチームに分かれて意見交換＋ミニコンパ。 若手チームは、今後お客様を増やすためのサービス作りと取り組みについてのプレゼン大会。全員、入…
新型コロナウイルスによる緊急事態宣言の延長により、今回もZoom開催になりましたが、いつもと変わらず盛り上がり、チームの結束を確認できた一日となりました。 チームメイトと会えないときは、ひたすら個人練習を繰り返して個々の能力を磨く期間と位置づけ…
毎月1回全員参加で、ベクトルをそろえ、この仲間と働く働く喜びを噛みしめる時間。今回は初めて、zoomにて開催しました。 大家族主義で経営する、全員参加で経営する、ベクトルを合わせる、信頼関係を築くなど基本的な考え方を再確認。我ながら素晴らしいチ…
全員参加の未来創造会議は、コロナ騒動により感を短縮して元気に開催！今月のテーマは「お客様からこうやって喜んでもらいました！」「仲間のここがすごい！」の自慢大会でした。 投票の結果、植月弁護士とM事務局長が大賞を獲得！ 素晴らしい発表でした！！
毎月、全員参加で社内のベクトルをそろえる未来創造会議。今年入った新人とも、一通りのフィロソフィを一緒に読んだので、今日は原点に戻り「なぜ経営に哲学が必要なのか」を輪読しました。 ●社格を作る＝面白おかしく仕事をするのではなく、高い山を登るた…
未来創造チームの仕事始めは、毎年恒例新人にフィロソフィ漬けになってもらう2日間です。 今年も素晴らしい新人2人を迎えることができ、2020年がとても楽しみになりました。新たな仲間と写真撮影、未来創造会議は営業のお勉強、全員参加のコンパなど、濃密な…
2019年も本当にたくさんの皆さまにお世話になり、感謝の気持ちでいっぱいです。弁護士法人、税理士法人、コンサルの3社体制になって初めての決算。本当にみんなが頑張ってくれました。このメンバーで働けることが幸せです。フレンチからピアノバーに移動し、…
毎月1回、全員参加でこのメンバーで働く幸せを噛みしめる未来創造会議。本日のフィロソフィ輪読感想は８項目。中でも、・人間の無限の可能性を追求する・信念を貫く・心に描いたとおりになるが真髄でした。 ・未来創造チームこそ社会の役に立つチームになる…
毎月1回、全員参加でこのメンバーで働く幸せを噛みしめる未来創造会議。また若くて有望な仲間が加わり、さらに華やかになりました。私は、加齢により老眼鏡カミングアウトです...本日のフィロソフィ輪読感想は9項目。素直な心を持つこと、感謝の気持ちを持つ…
今月も、２班に分かれての未来創造手帳輪読・感想勉強会。今回は、ベテランチームと新米チームに分かれて行いました。このような勉強会のグループは、６名を上限にすると良いと教わりましたが、確かにその通り。２グループに分かれることで、お互いの意見を…
私たちが大事にしている「考え方と働き方」を改訂し、Ver.6ができあがりました。これまでは、京セラ創業者稲盛和夫から教わった「フィロソフィ」という言葉を使っていましたが、より多くの人に共有してもらえるよう、「未来創造手帳」と表紙を変え、これから…
未来創造弁護士法人創立５周年、税理士法人とコンサル会社の設立などを記念して、日ごろお世話になっている皆様にお集まりいただき、未来創造感謝祭を開催いたしました！ 帝国ホテルに２００人を超える経営者の皆様にお集まりいただき、どれだけ多くの方に支…
７月３日に帝国ホテルで開催させていただく未来創造感謝祭に向けて、最後の準備の創造会議となりました。本日は、私たちのグループを紹介するための３分プレゼンを各自がつくり発表しました。十人十色で特長があり、とても参考になりましたね。このアイデア…
１０連休も明け、新しい東京オフィスも引越が完了しました！本日は、弁護士チーム１３名とと税理士チーム４名の合計１７名が全員集合し、初めての顔合わせでした。それぞれのメンバーが素晴らしい挨拶をしていました。古いメンバーは「こんなに仲間が増える…
未来創造チーム弁護士法人、税理士法人、コンサルティングの３法人体制が発足し、グループのロゴマークを作っていただきました。ジャジャーン！【デザインコンセプト】私たち、お客様、社会が未来に向かって共に伸びていく様子を表しました。深い青は「未来…
