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未来創造弁護士法人(横浜・藤沢の法律事務所)

横浜(本店)と藤沢(支店)にある法律事務所で日々奮闘する弁護士とスタッフが、気の向いたときや機嫌のいいときに更新する事務所日記です。

【未来創造弁護士法人 3つのモットー】

1 依頼しなくてもOK 気軽に相談していただけます!
2 スピードは価値 早期解決を最優先します!
3 お客様の希望をじっくり聞きます!専門家の意見をしっかり伝えます!


第8回 [Growing] 経営談義の会 「中途採用・ヘッドハンティング」

第8回の [Growing] は、「中途採用ヘッドハンティング」をテーマに開催しました。

今いる社員を成長させることはもちろん大切ですが、会社の成長にともない幹部候補の中途社員を採用する必要が出てきます。

そんな各社共通のテーマで、悩みや取り組み、工夫について意見交換を行いました。

やはり、どの山に登るのかというベクトルをそろえることが大切で、高い山に登ると決めたら、そのために必要なリーダーが中途で入ってきても、下はついてくるということでした。

その他、テーマからは外れ、地道な営業の大切さについても語り合えました。
うちの若い弁護士にも刺激を受けるお話でした。本当にありがとうございました。

 

※[Growing]は、未来創造弁護士法人と顧問契約をいただいている経営者にお集まりいただいて経営談義をする会です。「共に進行形で成長する」という思いを込めて会の名前をつけました。

みなさまのおかげで 3冠達成!

こんにちは、三谷です。

拙著「伸びてる会社の意外な共通点」(https://www.amazon.co.jp/dp/4772660836/)を本当にたくさんの方にお買い上げいただき、なんと、Amazonランキングでは、「経営理論」「マネジメント」「経営戦略」の3つのカテゴリーで売上1位を記録することができました。

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「買ったよ〜」というメッセージだけでなく、「すごく読みやすかった」「反省した」「さっそく実践したい」「やっぱり有言実行」などの感想が続々入ったり、本の画像入りでシェアしていただいたり、本当にありがたいです。

これまでの学び、思いが詰まった1冊ですので、1人でも多くの人に届くと嬉しいです。

ありがとうございます。
恩返ししていきます!

 

 

 

第55回 未来創造会議 顧問契約書3ケタ突破祝い!

本日のフィロソフィは数字系
57 目標を周知徹底する
58 日々採算をつくる
59 倹約を旨とする
60 必要なときに必要なだけ購入する
今は大変だけど、明るい未来があると信じてね。

そして、顧問契約書が3桁になったので、(そこからちょっと時間が経っちゃったけど)コンパは事務所を飛び出してささやかにお祝い。

たくさんの顧問先のお客様に感謝!
この仲間と仕事ができることに感謝!

 

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2作目の著書「伸びてる会社の意外な共通点」が発売になりました!

こんにちは。三谷です。

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私の2作目の著書
「弁護士・税理士・上場企業取締役だから分かった
伸びてる会社の意外な共通点」(合同フォレスト)
が発売になりました。

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実は、この本が書きたくて、2年近くの出版活動をしてきました。
熱い思い、これまでの経験、私のすべての魂を込めて書きました。

すべての会社が伸びることが、そこで働く社員のため、そしてこの国のためになると信じています。
一人でも多くの方に届きますように、応援いただけると嬉しいです。

幸運なことに、日々たくさんの素晴らしい経営者と時間をともにさせていただいています。そこで感じた伸びてる会社・社長の共通点を30項目にまとめたのが本書です。

 

出版社さんが、今朝の読売と日経の1面に広告を載せてくれました!

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全国の大型書店やAmazonでぜひ!
https://www.amazon.co.jp/dp/4772660836/

4月18日開催 第1回 未来創造経営者セミナー 働き方改革(残業ルール)、伸びてる会社の共通点(その1)

日時: 平成29年4月18日(火)午後6時30分~

●テーマ①:働き方改革に乗り遅れるな!
 ~業績を向上させる残業ルール作り
●テーマ②:あなたもマネすれば伸びる!成長企業1万社の共通点(その1)
 ~利益を5年で5倍にするための5つのポイント

●場所 未来創造弁護士法人 横浜本店(横浜駅西口)
 横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル7階
 電話 045-624-8818
      http://www.mitani-law.com/

●会費 2000円(懇親会費込み)
 ※お飲み物と簡単なつまみを用意致します。
 ※未来創造弁護士法人の顧問先企業様は無料です。

●スピーカー:①大谷雄二(ソラーレ社会保険労務士法人 代表)
 就業規則と人事制度を15年間研究してきたスピーカーが、
 残業時間をコントロールするルールと仕組み作りで働き方改革時代を
 チャンスに変える方法をお伝えします。
 会社も社員も喜ぶ働き方を考えるきっかけになります。是非聞きに来てください!

●スピーカー:②三谷淳(未来創造弁護士法人 代表、税理士、㈱エイアンドティー取締役)
 数多くの中小企業の顧問弁護士を務め、税理士、上場企業取締役の3役
 をこなすスピーカーだから分かった、伸びてる会社の成長の秘訣をお話しします。
 著書「伸びてる会社の意外な共通点」のエッセンスがつまったお話の第1弾です!

●タイムスケジュール
18:30 セミナー①開始(大谷雄二社労士)
19:15 セミナー②開始(三谷淳弁護士)
20:00 懇親会
※セミナーテーマについて質疑応答や、その他のテーマについての各社の取組、
工夫していることなどの情報交換をしたいと思います。
※多めに名刺をご用意ください。

●お申し込み方法
4月12日までに、お電話またはメールにてお申し込みください。

みなさまのお越しを心よりお待ち申しあげております!

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はじめまして。

はじめまして。藤沢支店、事務局Hと申します。

 私が未来創造弁護士法人で仕事を始めてから約1か月が経ちましたが、 皆様は「法律事務所」に対してどのようなイメージをお持ちでしょうか?

 私は今まで法律には縁のない仕事や生活をしてきたので「法律事務所=なんとなく敷居が高い」という漠然としたイメージがありましたが、そんなイメージは採用面接の際に吹き飛びました。

 採用面接は三谷弁護士・長田弁護士が担当だったのですが、「回答し易いように質問を投げかけてくれている」ということがとても印象的で、言葉に詰まってしまった時にも「つまり●●ということですねと話しをまとめて頂く場面もありました。

面接の前はとても緊張していた私ですが、三谷弁護士・長田弁護士が話し易い雰囲気を作ってくださったため、最後まで落ち着いて話をすることができました。

 「法律事務所に相談をする」と言うと、「ハードルが高く、特別なことをする」とイメージされる方もいらっしゃるかもしれませんが、未来創造弁護士法人の弁護士は【相手の立場に寄り添い、話しやすい環境作り】から行っていくことを、身を持って実感しました。

事務局も皆様が足を運びやすい事務所の環境作りに努めて参りますので、是非お気軽にご相談ください。

 (事務局H)

 

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【第76回SUC三谷会】 遺産分割研究 その5

こんにちは、岩崎です。

本日のSUC三谷会は遺産分割研究の最終回。

遺贈、相続させる遺言、遺留分減殺請求を学びました。

弁護士だけでなく、修習生、エクスターンシップ生も参加して賑やかな会になりました。

 

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遺贈の種類として、一般的な特定遺贈、包括遺贈、負担付き遺贈のほかにも、後継遺贈、裾分け遺贈など色々なタイプがあるようです。ただし、遺言者の意図した通りの法的効果を発生させられるかどうかについては慎重に検討する必要があります。

遺贈と「相続させる遺言」については、登記申請が単独で可能か、第三者対抗要件としての登記具備が必要かなどの異同を確認しました。

遺留分減殺請求は、趣旨の理解だけでなく、実際に何を(いくら)請求できるか、どのような手続で実現するかを考えなくてはいけません。実務上、遺留分計算シートが使われることがありますが、法改正や新しい判例に対応していないこともあるので注意が必要です。

 

勉強会後は、事務所近くのイタリアン「トラットリア ピッツェリア ロジック横浜」に場所を移し、遅めの新年会で盛り上がりました!

 

 

定額制で気楽に相談を!

皆様、こんにちは。そろそろと花粉が飛んできているようですね。日本人の3割が花粉症だそうです。幸い私はまだ発症しておりませんが、毎年「今年は発症してしまうかなぁ。」とハラハラしてしまう事務局Mです。

さて、昨日TVで「定額制が大人気!」という特集を見ました。
今、世の中でいろいろな定額制のサービスがあるという話。
例えば、1ヶ月間Yシャツ着放題!これは、様々な形・色・デザインのYシャツ (もちろんクリーニング・アイロン済) から好みのものを選び、自宅に宅配してくれるサービス。そして、着たらそのまま洗濯せずに袋に入れて送り返すだけでOK。なんと便利なのでしょう!主婦も大助かりです。検討してみようかなぁと真剣に見てしまいました。
また、ネイルし放題・ファッションアイテム借り放題等の定額サービスが紹介されていましたが、今やお金をかけるのは物ではなく、サービスを受ける時代となっているようです。

そして、なんと!当事務所でも定額制を取り入れています。
現在は企業のご依頼者に限られておりますが、定額をお支払いいただくことで、弁護士への相談し放題。この相談は訪問によるものだけでなく、電話・メール・SNS等の方法でも対応可能です。ちょっと気になった時にすぐに相談できるという大変ご好評をいただいているサービスです。
例えば、違法な長時間残業・残業代未払等労使にかかわる相談や売掛金の回収等資金に係る相談、契約書チェックや経営相談等「うちの会社は大丈夫か?」と思ったときにすぐにご相談できます。

すぐに相談できる定額制顧問契約をぜひご検討ください!
気になった方は「日本一裁判をしない弁護士」のサイトへどうぞ↓
http://www.komon-bengosi.net/
顧問契約のご相談は初回60分無料で承ります。
お気軽にお電話ください。お待ちしております。(事務局M)

パーソナルトレーナーと経営を伸ばす顧問弁護士

こんにちは、三谷です。
春までに細マッチョ計画。途中経過、体内年齢26才まで来ました!
(つまり、筋肉は平成生まれ・笑)

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最初のダイエットは2009年。
カロリー制限で4か月間16kgの減量に成功。そのとき、酒以外の飲み物からカロリーをとらない(ブラックコーヒーとゼロコーラを愛飲)、鶏肉の皮を無意識に剥がす(笑)などの習慣を身につけました。

16kg違うと、見た目もこんなに違います(着ている洋服は一緒です)。

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2009年から現在までの体重と体脂肪率

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グラフの青色が体重、ピンクが体脂肪率です(黄色は両者を掛け合わせた体脂肪量)。

2009年のダイエットの後、2012年からジョギング習慣ができて、体脂肪率がガクンと減り、筋肉が増えたので体重もちょっと増えているのが分かります。

その後、ジワジワ体重・体脂肪が増えていてストレスでした。
そこで年明けからパーソナルトレーナーさんにお願いし、毎食の食事指導と週1で早朝ウエイトトレーニングを受けています。

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1ヶ月半で、体重5kg減、体脂肪率7%減!

Sweetsは(ぜ~ったいに)やめられませんが、炭水化物は運動前、運動後にはタンパク質を心がけるようになりました。

トレーナーさんがうまいこと、励ましてくれたり、叱ってくれたりするんですね。食べなきゃやせることは誰でも分かるし、トレーニングのやり方なんかはネットで情報を入れられますが、結局そばで見ていてくれる人の存在なしには実行・継続ができません。

未来創造弁護士法人の「経営を伸ばす顧問弁護士」も全く同じ!
経営者さんが、頑張っているときに褒め、不安なときに背中を押し、怠けそうなときに励ます、そんな存在であり続けます!
(きれいにまとまりすぎ?でも、マジです・笑)

初めてのパワポ

皆様こんにちは。事務局Mです。

鳥取の33年ぶりの大雪。鳥取市内に住んでいる友人から送られてきた写真です。

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どこかのスキー場?という写真ですね。雪かきが大変そうです。鳥取の友人はお日様が恋しいと言っていました。本日は雪も止んでいるようですが日本海側は今週末また雪の予報。今週末石川県の実家に帰省するのですが、無事に帰ってこられるか心配です。

さて、そんな石川で生まれ育った事務局Mの生い立ちを先日の未来創造会議で発表させていただきました。おしゃべりな私ですので、今更みなさんに改めてお話するようなこともないのですが、このポジティブな性格の原点を話させていただきました。

そして、初めてパワポを使ってみました!パワポ、うまく使えるか不安したが、とにかく、なんでもやってみることが大事。スタートを切ってしまえば、どこか必ずゴールがあるのです。お粗末な資料ではありましたが、パワポを使っての資料制作、楽しかったです!

この資料の制作に際して、新しく入所した事務局のHさんに色々とアドバイスをいただきました。Hさんはエクセルやパワポが得意なので、この先、たくさんのことをHさんから吸収できると思うと、わくわくします。Hさん、ありがとう。

一人で話し続ける。とても緊張しました。でも、こんな機会はここ最近なかったので、また一つ成長できたかなぁと思っています。

 

次回は、長田弁護士の発表です!

意外とシャイな所があるので、どんな生い立ちで今があるのか、どんなことを大切にしていらっしゃるのかを知ることができる機会、貴重です。

また一緒にお仕事できる楽しみが増えそうな予感がします!(事務局M)

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