みなさん、こんにちは。三谷です。 最初は苦労しましたが、たくさんの友人や先輩のアドバイスと、編集者さんの導きのおかげで、全ての原稿を提出することができました！ 約１１万字に「利他の交渉」の思いを込めました。さぁ、明日からは、次のステップへ！！

早いもので、ＳＵＣ三谷会を立ち上げてもうすぐ丸７年です。 倒産法令の中でも破産法はその中核をなすもので、破産法を理解しなければ、再生も任意整理も理解できず、弁護士として、会社の事業を継続すべきかどうかのアドバイスや銀行へのリスケの交渉なども…

２５ 仕事を好きになる子供を見ていても、好きなことには一生懸命になるのがよく分かります。長男は妖怪ウォッチのキャラクターやベイブレードの種類はすぐに憶えてしまいます。勝手にYouTubeをみて、シュート（コマの回し方）のコツを研究したり、コロコロ…

本日は、破産法の中でも大切な ・双方未履行双務契約 ・相殺権の拡大と制限 ・取戻権 ・別除権 について研究をしました。

先月からＷｅｂマーケティングコンサルティングをお願いしている株式会社クヌギの矢萩浩之先生をお招きして、ＳＥＯに役立つ文章執筆法についてみっちり３時間、講義を頂きました。 コンテンツマーケティングの流れを理解し、キーワードからどのような顕在・…

会社や個人が債務を支払うのが厳しくなったときに取り得る選択肢としては、破産の他にも民事再生、会社更生などがありますし、任意整理という手もあります。 しかし、いずれの手続も、債権者に説明をして説得をする場合は「破産してしまうよりはこっちの方が…

第３回の [Growing] は、「採用」をテーマに開催し、各社の採用基準や採用ツール、どのようなことに力を入れているかや、採用をするための工夫について情報を交換しました。 １ 採用基準いろいろな試験や課題を課す会社もありましたが、最終的には「フィーリ…

新しいメンバーが加わり、チーム全員の結束と成長か速度がどんどん上がっているのが実感できる嬉しい勉強会になりました。 みんなが忙しく大変ながらも、楽しく前向きに働いてくれていうることに感謝。 お客様に喜んでもらう、社会正義の実現に貢献する、そ…

本日も、にぎやかに税法研究。 ・離婚に際して、分与・慰謝料の支払い側、受け取り側の税法 ・株式の譲渡に関する税法 ・抵当権と国税徴収法の優劣 ・印紙税法 ・弁護士費用は必要経費になるか あたりを勉強しました。 次回より、倒産法研究します。

本日はまだピッカピカの藤沢支店にて開催。 どんどん仲間も増えて、にぎやかになりました。 本日はしっかりガッツリ、フィロソフィの輪読、感想。 12項目も深堀りできました。 このメンバーで仕事ができる喜びを、改めてかみしめる1日になりました。 本当に…

新メンバーを迎えて、本日は総勢１１名で賑やかに開催です。 弁護士は法律の専門家ですが、法律のみの観点からことを解決しようとすると、すっかり税金の観点が抜けてしまうことがあります。 例えば、二人の兄弟で遺産分割する場合、９０００万円の預貯金と…

第２回の [Growing] は、「上場」をテーマに開催し、すでに上場を果たされた会社の経営者、上場を準備されている会社の経営者、将来の上場に興味がある経営者いる経営者にお集まりいただきました。 上場という狭き門をくぐり抜けた経営者の生の声は、なかな…

本日は、同友会でご縁を頂いたウェブコンサルティング会社にお越し頂き、マーケティング会議。 サイトにアクセスを集める方法、動画の効用から、セミナー開催や郵便局にチラシを置くといった泥臭いリアルな方法まで、いろいろな示唆を頂き勉強になりました。…

今回は、借地借家法の２回目。 前回は条文を読み合わせましたが、今回は判例を中心に研究しました。 特に大切なのが、原状回復義務の範囲。 通常損耗とはどの範囲をいうのか、ガイドラインで研究した後、特約が有効になるのがどこまでかを考えました。 それ…

盛りだくさんの１日でした。 大矢弁護士と事務局Ｆさん、２人の新人が仲間に加わり、２日かけてフィロソフィ合宿。 がっつり輪読、感想、輪読、感想。しっかりフィロソフィを共有できました。 そして、今年初の未来創造会議。 本日のテーマは「素敵なメール…

本年最後の未来創造会議。 期待の大型新人、大矢光弁護士を迎えて、プロフィール作成会です。 プロフィール作りでは、「自分が自分をどう思うか」ではなく、「誰に、どのように思ってもらいたいか」という他者認識が大切です。 そこで、弁護士と事務局が二人…

本日は、借地借家法の復習。 まずは、条文の読み合わせ。改めて条文に帰ることの大切さを学びました。 存続期間、更新、借地非訟の活用については、覚えておきましょうね。 スイーツの差し入れ、ありがとうございます。 日本酒原酒にお猪口まで差し入れてい…

記念すべき第1回の [Growing] は、「会社の承継」をテーマに開催し、会社を承継した経営者、承継を予定している経営者にお集まりいただきました。 創業社長も2代目(3代目)社長も経営は大変ですが、その苦労の「質」が違います。 創業社長はゼロから仕事を作…

本日は、債権回収のための様々な法制度について研究しました。 裁判を起こされようが負けようが何処吹く風、財産を隠して逃げ切ろうとする人がいます。先達は、そのような人から債権を回収する方法を熱心に研究してきました。その熱意が国を動かし、裁判所を…

待ちに待った事務局Ｆさんが、ついに仲間に加わってくれました。 スタッフ一同、大歓迎で、本日は歓迎会でした。 いよいよ、来月２１日に藤沢駅南口に未来創造弁護士法人支店１号店がオープンします。 本日はそのスケジュール、最終確認。 長田支店長、よろ…

ＳＵＣ三谷会は、今回で６０回。丸５年を迎えたことになります。継続は力なり、ですな。 本日の研究テーマは「使用者側から見た時間外労働」 改めて見直してみても、日本の労働法制は労働者保護に偏りすぎていて、 ・残業代を支払わなくて済む「管理監督者」…

普段はど真剣に最新判例・法令を研究しているＳＵＣ三谷会。 たまにはメンバーの懇親を深めようと、２度目の旅行会となりました。 今回の目的地は、伊豆下田。 行きの電車の中で乾杯、下田に着いたら海鮮丼で乾杯と、スタートダッシュがスゴかった。 初日の…

仕事とは、お客様の持っている「願望」と「問題」を自社の製品・サービスで「実現」「解決」して差し上げること。 お客様の願望・問題を聞かずに自分ができることを話し始める、これは押し売り。嫌がられるしやる方もテンション上がりません。 営業の第一歩…

本日は、時間外手当について、労働者側の立場から研究をしました。 時間外手当の割増率については法改正があり、月６０時間以上の残業については割増率が５０パーセントとなっています。 しかし、これには「中小企業については当面猶予する」という規定があ…

約４年にわたって続けている未来創造会議。 中でも何より優先して力を入れている未来創造フィロソフィ教育ですが、本日にて２巡目が無事終了しました。 スタッフ全員がフィロソフィをより深く理解してくれて、理解するだけでなく実践してくれていることが実…

解雇問題について、労働者側からの講義と、使用者側からの講義を合わせてお勉強。 今回は、初の試みで日弁連研修ビデオを放映。 短時間で多くを吸収しようと２倍速の再生なので、全員、超集中して聞いています。 以下、三谷のレポートはどうしても使用者側か…

今回の講師はうちの事務局です（笑） （元々ビジネスマナー講師ですから） 【本日の学び】 第一印象を良くするための条件 笑顔 身だしなみ あいさつ 話し方 では、話し方とは？ アイコンタクト 抑揚・語尾 間 相づち 声色 枕詞 ジェスチャー 会話力の実体 察…

弁護士スタッフのみで、未来創造会議の分科会。 ２店舗体制となる来期の目標を達成するために、今から準備。 各自がどのように行動するかを逆算し、見えるまで考え抜きました。 未来創造フィロソフィ ５３ 見えてくるまで考え抜く 自らの目標を立てるとき、…

本日は、初の試みで、民事・家事の手続法研究。 主に弁護士会と裁判所の強化協議会テキストを元に研究しました。 裁判は裁判官を説得したもん勝ち。 弁護士が思っている以上に裁判官は証拠説明書を重視しています。 訴状の送達ができないとき、付郵便送達に…

もうすぐ発表できると思う、嬉しいことがありました。 長田弁護士と事務局Ｍさんが、大きな仕事をしてくれました。 本日まずは、今年上半期の振り返り。 三谷が「生き方」の感想文を発表し、うまくいったことを感謝し、うまくいかなかったことを反省し、決意…